平山建設は、1901年の創業から成田の街の発展と共に歩んできました。
120年以上にわたる伝統を胸に、私たちは常に時代の先を読み、革新を続けてきました。
伝統に培われた精神に基づき、社員一人ひとりが互いの成長と幸せを支え合いながら、
建設業界に新たな価値をもたらしています。
私たちは社員全員の力を結集し、
建設業の伝統的な枠を超えた新しい形を創造する挑戦を続けています。
共に成長し、新たな形を創造する私たちのチームに、
あなたも加わりませんか?
多くの社員が若手のうちから活躍できる平山建設。
どんな社員が活躍しているのか、ぜひご覧ください。
3年目にして所長抜擢された若手ホープと、情熱と信念を併せ持つ14年目のエースに話を聞きました。
現在の業務内容や感じていること、平山建設の魅力などについて話を聞きました。
長きにわたり成田の街づくりに貢献してきた平山建設。
どんな社員がどんな想いをもって街づくりに貢献してきたか、
その一端をご覧ください。
成田山参道の『ふるさとづくり』に携わった際の地元のお客様に、平山建設への印象などをお伺いしました。
蛍雪学園理事長の熱い決意と、その想いを受け止めて取り組んだ平山建設メンバーの姿を追いました。
平山建設を形づくるその根底と
社員が感じている
「平山建設らしさ」とは。
「心美信禮創」(しんびしんれいそう)とは、1987年に若手社員を中心として考案した当社のモットーです。
その33年後の2020年には改めて若手社員が一堂に会し、京セラ創業者稲盛和夫氏の著書京セラフィロソフィを当社流にカスタマイズした「平山建設フィロソフィ」が完成しました。
先人の強い想いを私たちが学び直し、次代へと繋いでいく営みこそが平山建設のカルチャーです。
毎年社員旅行や各種イベントを開催しており、
社員同士の仲が良いのも当社「らしさ」です。
(写真は2024年のBBQの様子)
現在在籍中の社員に改めて聞いてみた結果、
「若手活躍/成長」「働きやすい/自由」「最先端」
が当社らしさを表すキーワードと言えそうです。
若手社員のうちから
活躍できる会社
成長できる
チャンスが多くある会社
年齢に関係なく分け隔てない
風通しの良い会社
働きやすく
伸び伸びできる会社
歴史と最先端が
併存している
社長が最先端
若手でも安心して働ける各種制度
資格取得への意欲も大切に
四年制大学卒業 241,000円
短大・専門卒業 233,000円
一級建築士 | 50,000円 |
---|---|
二級建築士 | 20,000円 |
一級建築施工管理技士 | 30,000円 |
一級建築施工管理技士補 | 20,000円 |
二級建築施工管理技士 | 10,000円 |
構造設計一級建築士 | 20,000円 |
建築設備士 | 10,000円 |
インテリアコーディネーター | 3,000円 |
エクステリアプランナー | 3,000円 |
福祉住環境コーディネーター | 3,000円 |
一級土木施工管理技士 | 30,000円 |
---|---|
一級土木施工管理技士補 | 20,000円 |
二級土木施工管理技士 | 10,000円 |
宅地建物取引士 | 20,000円 |
---|---|
賃貸不動産経営管理士 | 10,000円 |
二級FP技能士 | 10,000円 |
---|
損害保険募集人(4科目) | 10,000円 |
---|
第一種衛生管理者 | 10,000円 |
---|
一級建設業経理士 | 20,000円 |
---|---|
二級建設業経理士 | 10,000円 |
(2024年10月時点)
男性77.3%
女性22.7%
20代26.7%
30代24.0%
40代22.7%
50代17.3%
60代~9.3%
予定
40.7歳
※ゼネコン大手23社平均:43.4歳
各役職への任命時の最年少年齢
課長代理 | 29歳 |
---|---|
課長 | 31歳 |
部長 | 37歳 |
役員 | 41歳 |
全社平均
10.3時間
施工管理職平均 | 29.2時間 |
---|
※令和4年7月~令和5年6月が対象
※建設業全国平均:51.3時間